Karrierecoaching

In einem Coaching unterstütze ich Sie bei Ihrer beruflichen Veränderung. Gemeinsam klären wir Ihr Anliegen und entwickeln individuelle Lösungen, die zu Ihnen passen und mit denen Sie sich wohlfühlen. Sie finden Orientierung, gewinnen Klarheit und legen Blockaden ab.


Als Business Coach sehe ich den Menschen in seiner Einzigartigkeit. Auf dieser Grundlage begleite ich Sie bei Ihrer Karriereplanung, bei Konflikten im Beruf, bei der (Weiter-) Entwicklung als Führungskraft oder bei Entscheidungsprozessen.


Beispiele aus dem Coaching-Alltag meiner Klienten:

  • Ein kaufmännischer Leiter möchte sein Team zu größerer Leistungsbereitschaft führen und seine Mitarbeiter besser motivieren. In einem schwierigen Firmenumfeld hinterfragt er seine Rolle und damit auch seinen Führungsstil.
  • Eine Ingenieurin kann sich trotz hoher fachlicher Kompetenz bei ihren überwiegend männlichen Kollegen nicht durchsetzen und wird bei Beförderungen übergangen.
  • Ein IT Projektleiter wird in Besprechungen und Meetings nicht ernst genommen. Wie kann er gegensteuern und diese Karrierebremse überwinden?
  • Eine Klientin, die jahrelang im Assistenzbereich angestellt war, hat eine Geschäftsidee. Sie ist jedoch unsicher, ob ihr Geschäftsmodell Zukunft hat und sie selbst reif für die Selbstständigkeit ist.
  • Eine Abteilungsleiterin möchte nach langen Jahren im Verlagswesen beruflich etwas ganz Neues machen – sie fragt sich: wo liegen meine Talente, und wie gelingt mir eine überzeugende Argumentation für den Branchenwechsel?